DRUŠTVO SA OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU "GRANIT & CO" ULCINJ
Общая выручка · 2021–2025
0 €2025.
Нажмите на год, чтобы увидеть его показатели; проведите пальцем по графику для просмотра. Источник: Налоговая администрация (IRMS), отчёты о прибылях и убытках.
Нет выручки за 2025 год — не участвует в рейтинге по выручке.
Событие · 10 нояб. 2021 г.
Зарегистрирована
Društvo sa ograničenom odgovornošću
Событие · 2021
Первый год в данных BizStats
Событие · 2021
Пиковая выручка
0 €
* Ср. расходы на оплату труда на сотрудника в месяц = расходы на заработную плату, компенсации и прочие расходы на персонал из отчёта о прибылях и убытках (AOP 211: чистая зарплата, налоги и взносы с зарплаты, включая взносы работодателя, и прочие расходы на персонал) / число сотрудников / 12. Это не брутто- и не нетто-зарплата сотрудника; ошибки в отчётности могут сильно влиять на значение, суммы ниже 300 € в месяц не показываются. Как мы считаем →
Оценка нетто-зарплаты применяет удержания сотрудника, действовавшие в год отчёта, к ср. расходам на оплату труда на сотрудника: пенсионный взнос 15% (2022–2023), 13,75% (2024: 15% до сентября, 10% с октября) или 10% (с 2025), взнос по безработице 0,5%, подоходный налог 9% на часть от 700 до 1000 € и 15% сверх этого, а также муниципальная надбавка по общине компании. База включает и взносы работодателя, и прочие расходы на персонал, поэтому оценка — верхняя граница. Для лет до 2022 года оценка не показывается: тогда действовали другие правила.
Затраты на оплату труда на сотрудника/мес.
678 €медиана 1 028 €
на 34 % ниже медианы
20212025
Медиана по 3 083 компаниям отрасли, сдавшим отчёт за 2025 г.
Источник и методология: Публичная финансовая отчетность, CRPS, CBCG и eKatastar, если доступны. Выручка, прибыль, сотрудники и расходы на зарплаты берутся из публичной финансовой отчетности; средняя брутто-зарплата и выручка на сотрудника являются производными метриками. Ранги рассчитываются по общей выручке за последний видимый год.
Последний год отчетности: 2025 · Срез отчётности (IRMS): 19 мая 2026 г.
Отчёт о прибылях и убытках (PDF) ↗Статистическое приложение (PDF) ↗
Данные источников на: CBCG 30 сент. 2026 г. · Налоговая администрация 31 мар. 2025 г. – 30 сент. 2025 г. · IRMS 19 мая 2026 г.
Источник: Центральный банк Черногории, CRTR и месячные снимки блокировок.
Список открытых счетов этой компании сейчас недоступен на BizStats. Проверьте его в официальном реестре CRTR Центрального банка.
Источник: Центральный банк Черногории, CRTR и месячные снимки блокировок.
Проверить в реестре CRTRОфициальный реестр счетов CBCG. Введите PIB 03393828 в поиск.
Портал sudovi.me для этой компании ещё не проверялся (сохранённых результатов нет). Отсутствие данных не означает, что у компании нет судебных дел.
CRPS не публикует PIB компаний-владельцев, поэтому нельзя надежно определить, сколькими компаниями владеет эта компания.
Источник: участники и доли компаний в CRPS, получено 2026-11-11. Показаны прямые регистрационные связи.
Лица и роли в текущем реестре CRPS. Историческая финансовая отчётность не подтверждает действующие полномочия.
Загрузка реестра CRPS…
Лица, указанные как «Odgovorno lice» в финансовой отчётности, по отчётным годам. Это исторические сведения, а не подтверждение действующих полномочий в CRPS. Составитель отчётности не показан.
Финансовая отчётность IRMS: указаны отчётные годы, а не периоды назначения или полномочий. Ниже сохранены исходные имена и отчёты.
012–45–1920+выписок из кадастра
Вся Черногория
1 муниципалитет
1 проект развития
Выберите муниципалитет на карте или в списке. Источники: Кадастровое управление (eKatastar); проекты: gov.me, муниципалитеты и Агентство по охране окружающей среды.
Это публичные девелоперские сигналы из УТУ, экологической оценки и источников главного архитектора, а не полный реестр разрешений на строительство.
Источник: eKatastar Управления недвижимости Черногории.
В eKatastar Управления недвижимости нет публичных ссылок на отдельные листы недвижимости. На портале ekatastar.me выберите общину и кадастровую общину (КО), затем введите номер листа недвижимости (ЛН). Портал может потребовать вход.